僕が思うこと

遅刻を怒るのなら早く出勤したぶんは給料払って欲しいなと思う話

遅刻を怒るのなら早く出勤した分給料払ってほしいなと思う話

遅刻すると、「次は30分早く家を出ろ!」とか怒られることありますよね。

30分ぶんの給料を払ってくれるならきっちり30分早く出勤するけどなあと思っていました。

そこで以前、電車遅延で遅刻して怒られるのは意味が分からないという話を書きました。

社会人としてどうなの?的なコメントがたくさん来たので、コメントを紹介しつつ深掘りしていこうかなと思います。

company-late
電車遅延で遅刻して怒られるのは意味が分からないという話遅刻しないために「10分前行動」という言葉があります。 9時出勤の場合、8時50分には席についていましょうねという意味です。 ...

社会人としてどうなの?という声へのコメント

匿名
匿名
遅延した事により、朝礼で大事な話を二度しなくてはならなかったり、他の方が自分のやるはずだった仕事をやらなくてはならなかったりと色々他人に迷惑がかかるパターンもありますよ。

私は遅延は仕方ないと思いますが他人に迷惑かかってるので遅延しても遅刻は遅刻なので罪悪感はありますけどね

ゆきちゃん
ゆきちゃん
9時出勤の場合でも朝礼を9時にやるから2度手間になるだけで、例えば10時から朝礼をやるようにすれば問題ないですよね。

また、僕はデスクワーカーなのでこの日までに完成させましょうという個々人に割り振られたスケジュールによって仕事をしています。
なので、他の方が自分のやるはずだった仕事をやらなくてはならなかったりすることが無いので、よくわかりません。

1週間とか休むのであれば、そういうこともあるかもしれませんが・・・。

匿名
匿名
あと、何ヶ月に何回くらい遅延遅刻してますか?頻度にもよりますよ
流石に1ヶ月に何回も遅延で遅刻してたら言われると思います
ゆきちゃん
ゆきちゃん
僕が言っているのは、なぜ遅刻することが悪なのか?ということです。

遅刻をする→仕事が遅れ、納期が遅れる→皆に迷惑がかかるというロジックだと思います。
しかし、個々人に割り振られた仕事をしっかりとこなし、納期に遅れることが無ければ遅刻をしようが何をしようが問題ないのでは?と感じています。

匿名
匿名
遅刻を許す会社を望むなら、その会社を作ってください
どうなるでしょうね?
ゆきちゃん
ゆきちゃん
僕が幸せになります。
匿名
匿名
>デスクワーカーの場合、出勤時間に5~15分遅れたぐらいで仕事で何か迷惑をかけることなんてほとんどありません。

迷惑かける可能性があるというのは認識してるんですね。たとえ可能性がわずかでも余裕を持って家を出ることで回避できるなら実行すべきです。

たとえ直接的に仕事に迷惑かけることがなくても、遅刻する人がいたら周囲の士気が下がると思いませんか?あなたの社会人としての責任の無さに不快に思っている人はいると思いますよ

ゆきちゃん
ゆきちゃん
そこなんですよ!遅刻する人がいたら周囲の士気が下がることが問題だと思うんです。
なぜ周囲の士気が下がるんだと思いますか?

たぶん、私は時間通りきっちり来て仕事しているのに、あいつは毎日遅刻しているくせに同じ給料をもらっている!むかつく!的な思考からなんですよね。

そんな考えを持たずに全員が「ハワイアンタイム」的な考え方をできればギスギスしない社会になる気がします。

同じ考えの人へのコメント

匿名
匿名
分かりますw
同じ考えです
ゆきちゃん
ゆきちゃん
共感者がいてうれしー!

批判的コメントに対する批判へのコメント

匿名
匿名
学生の甘い考えだな。社会人として失格。
匿名
匿名
甘い考えって言うより先に企業が社員に甘えてんじゃねーよ
匿名
匿名
社畜お疲れ様です。
ゆきちゃん
ゆきちゃん
そうなんですよね。
10分前行動を義務付ける割に、その分の給料が払われていない現状。

その分はタダで働きますよ!という人か、そもそも疑問にすら思わない人が大多数なので企業が社員に甘えている状態と言えると思います。

まとめ

僕は、遅刻するのが当たり前だ。10分前行動なんて絶対にしないぞ!と言っているわけではありません。

例えば10分遅刻したら10分ぶん給料から減らされますよね。
それと同じように10分前に出勤したら10分ぶん給料を増やしてくれと。
もしくは、10分前出勤したら10分前退勤ができるような社会にしてくれと言っているのです。

「裁量労働制」を導入している会社なら、上記のことができると思いますがどんな会社でもこれがスタンダードになってほしいものです。

company-late
電車遅延で遅刻して怒られるのは意味が分からないという話遅刻しないために「10分前行動」という言葉があります。 9時出勤の場合、8時50分には席についていましょうねという意味です。 ...

以上、遅刻を怒るのなら早く出勤したぶんは給料払って欲しいなと思う話でした!
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POSTED COMMENT

  1. 匿名 より:

    上司は、30分早く来て仕事しろと言ってるのですか?
    仕事になるまで時間潰してればいいんじゃないですか?
    その職場は、休憩の時しかトイレ行けなかったりしますか?
    仕事中もトイレ、タバコタイム、ちょっとした休憩もダメな会社ですか?

    あなたが遅刻しなければいいだけの話

    • ゆき より:

      言っていません。
      30分早く来てほしいなら、9時からの契約のところ、8時半の契約に切り替えてくれればそうするのになと書いています。

      トイレは許可制で、回数をスプレッドシートにカウントされています。
      ちょっとした休憩は特に何か言われたことはありません。

  2. 匿名 より:

    主さんは、好きな日にち、好きな時間に仕事して、好きな時間に帰る、そして仕事した分だけ給料貰える会社に就職した方がいいと思います。

    そうすれば、全て自己責任で済む。
    遅刻とかそういう概念ないしね
    自分の会社作るのが一番いい

  3. 匿名 より:

    残念ながら遅刻は正義?と思ってるのは日本人には、少数しかいないのが現実です。
    多数決では、負けてしまいます。
    負けは、悪になってしまうのです。

    主さんも自分が正しいと貫きたいのであればハワイアンタイムの会社で働くべきです。
    今の会社にハワイアンタイムを勧めたところで会社が変わってくれるはずがありません。

    • ゆき より:

      私は正義と思っているのではありません。

      遅刻しても許せる世の中が良いなと思っています。

  4. 匿名 より:

    遅延遅刻して本当に困るのは、あなただと思います。
    遅刻した分の給料が減る。
    上司からの評価が下がり、給料が上がらない、大事な仕事をまわしてくれなくなる。
    周りのみんなから煙たがられる。
    それでも、ギリギリに来て出勤するメリットあるなら遅刻し続ければいいと思います。

    • ゆき より:

      仕事の成果ではなく、過程を見る会社がそんなにありますか?
      成果ではなく過程で評価する会社には行きません。

      給料が上がらなかったり上司の評価が下がったり周りから煙たがられたり、
      そこまでになるのは遅刻が問題ではなく、そもそも仕事ができないとか風呂に入っていないから臭いとかそういう次元のものでは?

      あなたの会社はそんなに居心地が悪いんですか?

      • 匿名 より:

        上司に遅延遅刻する事で怒られてるんじゃないんですか?
        怒られる程、頻繁に遅刻しているような文面なんですが?
        なぜ、この質問に対しての回答がないの?

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